{"id":141,"date":"2021-04-26T18:02:57","date_gmt":"2021-04-26T18:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/talentovit.mx\/Blog\/?p=141"},"modified":"2024-09-23T12:06:38","modified_gmt":"2024-09-23T18:06:38","slug":"por-que-la-cultura-digital-esta-revolucionando-a-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentovit.mx\/Blog\/por-que-la-cultura-digital-esta-revolucionando-a-las-empresas\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 la cultura digital est\u00e1 revolucionando a las empresas?"},"content":{"rendered":"\n

La manera en la que pensamos, nos interrelacionamos y comunicamos est\u00e1 mutando de forma dr\u00e1stica debido a las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. Por ejemplo, el acceso sin l\u00edmites a la informaci\u00f3n, en cualquier momento, en cualquier lugar, est\u00e1 transformando nuestra forma de vincularnos con el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Para poder comprender todo este cambio, surge un t\u00e9rmino utilizado para poder hablar de la transformaci\u00f3n digital en las empresas y su impacto en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Cultura digital \u00bfSabes a qu\u00e9 se refiere?<\/p>\n\n\n\n

La cultura digital, es todo aquel cambio que est\u00e1 siendo generado por la tecnolog\u00eda e internet, cambio que en pocos a\u00f1os ha transformado al mundo y c\u00f3mo se interact\u00faa, este emerge con novedosas pr\u00e1cticas sociales que reconfiguran la mayor\u00eda de los aspectos de nuestras vidas.<\/p>\n\n\n\n

Hoy en d\u00eda, muchas cosas las hacemos a trav\u00e9s de dispositivos electr\u00f3nicos, pero hace algunos a\u00f1os nadie hubiese podido imaginar que se podr\u00edan hacer tantas cosas como las que ahora son tan simples y comunes: ordenar el supermercado, pagar servicios o recibir tus alimentos a la puerta de tu hogar, por mencionar algunos.<\/p>\n\n\n\n

La cultura digital es muchas cosas y aplicable a m\u00faltiples temas, pero todo se reduce a uno: la relaci\u00f3n entre los humanos y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Te has preguntado \u00bfQu\u00e9 ha cambiado con la cultura digital?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La sociedad vive un cambio acelerado, las personas viven en primera persona estos cambios, las empresas son parte de la sociedad digital.<\/p>\n\n\n\n

Todas est\u00e1n siendo afectadas por la sociedad digital, que est\u00e1 construyendo una nueva cultura que afecta a todo y no se puede evitar.<\/p>\n\n\n\n

El mundo empresarial no se encuentra exento de esta actualizaci\u00f3n, por lo que el cambio a una cultura digital empresarial ya no es una opci\u00f3n sino una realidad inminente. El home office es precisamente la evoluci\u00f3n del trabajo tradicional ya que mezcla innovaci\u00f3n, retos y tecnolog\u00eda de vanguardia. Miles de personas de pa\u00edses altamente productivos, demuestran que las m\u00e9tricas est\u00e1n ligadas a nuevas metodolog\u00edas laborales, de ah\u00ed que el home office juega un papel importante para este cambio cultural tenga un \u00e9xito asegurado.<\/p>\n\n\n\n

Para llevar a cabo la transici\u00f3n empresarial a una cultura digital, deber\u00e1s tomar en cuenta estos puntos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Control y confianza<\/strong>: En muchas empresas existe la visi\u00f3n en controlar lo que la gente hace. Sin embargo, en la cultura digital empresarial se plantea que a trav\u00e9s de la confianza y la libertad la gente hace mejor su trabajo y es m\u00e1s productiva. Incorporar la confianza es transformador.<\/p>\n\n\n\n

2. Menos jerarqu\u00eda: <\/strong>en la cultura digital se busca que los entes involucrados trabajen desde su trinchera para un bien com\u00fan, disminuyendo el peso de un rango jer\u00e1rquico vertical.<\/p>\n\n\n\n

3. Participaci\u00f3n: <\/strong>En el entorno digital, se busca que la participaci\u00f3n sea a\u00fan m\u00e1s proactiva y esta se involucre con \u00e1reas que en un entorno tradicional ser\u00eda dif\u00edcil entablar una conversaci\u00f3n; las personas estamos al alcance de otras, sin necesidad de cambiar de departamento, sala u oficina.<\/p>\n\n\n\n

4. Apertura:<\/strong> La cultura digital te permite ser adaptable y tener acceso a talento fuera de la zona geogr\u00e1fica de tus instalaciones, es decir, podr\u00e1s contratar personal fuera de tu pa\u00eds de origen, esto te impregnar\u00e1 de una nueva visi\u00f3n del mercado y recargar\u00e1 de otra energ\u00eda a tu equipo.  En una sociedad digital podemos colaborar con personas de fuera de nuestra empresa, sin necesitar su presencia en oficina, si sabemos c\u00f3mo.<\/p>\n\n\n\n

5. La transparencia: <\/strong>La cultura digital trae consigo la transparencia y claridad en los procesos, a ra\u00edz de que todo se puede hacer a trav\u00e9s de un monitor y con tan solo un clic, los procesos se vuelven m\u00e1s r\u00e1pidos y eficientes; es importante que tu empresa sea completamente congruente con la informaci\u00f3n que transmite y con lo que realmente hace, puesto que esto te ayudar\u00e1 o te arruinar\u00e1, hoy en d\u00eda las personas buscan que las marcas sean claras y ofrezcan lo que prometen.<\/p>\n\n\n\n

6. Prop\u00f3sito:<\/strong> La sociedad digital va a obligar a las empresas a encontrar un rol en la sostenibilidad del planeta. Convencer de que no s\u00f3lo se trata de maximizar beneficios ser\u00e1 obligatorio para las empresas. Hoy en d\u00eda las personas buscan contratar o adquirir un servicio o producto que no solo le ofrezca un beneficio al consumidor, sino tambi\u00e9n al planeta.<\/p>\n\n\n\n

Como pudiste leer la cultura digital viene acompa\u00f1ada de grandes cambios empresariales <\/em><\/strong>que deber\u00e1n implementar las compa\u00f1\u00edas, y para poder implementarlo de la forma correcta necesitar\u00e1n a profesionales con toda la visi\u00f3n estrategia para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n

En Talento VIT<\/a>, buscamos apoyar a las compa\u00f1\u00edas a encontrar al mejor talento para que logren ese cambio a la cultura digital, pues entendemos que las habilidades, competencias y la experiencia, son el diferenciador para hacer empresas exitosas.<\/p>\n\n\n\n

Solicita informaci\u00f3n<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El cambio a una cultura digital empresarial ya no es una opci\u00f3n sino una realidad inminente. El home office es precisamente la evoluci\u00f3n del trabajo tradicional ya que mezcla innovaci\u00f3n, retos y tecnolog\u00eda de vanguardia. … <\/p>\n

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