Empresas de reclutamiento y selección el socio estratégico tras el impacto del Covid-19

¿Por qué no encuentro al talento ideal si hay demasiada demanda laboral? ¿Estoy buscando en los canales adecuados? ¿Mi oferta es realmente atractiva? ¿Cómo se mueve el mercado en la nueva normalidad?

El Team Building es una inversión si se consiguen los resultados.

No importa si tu empresa grande o pequeña, tampoco influye el sector al que se dedique; lo verdaderamente importante es saber si … ¿Es imprescindible para tu negocio, contar con un equipo de empleados que se sientan motivados, trabajen con ganas, se lleven bien y se involucren en la empresa?

PARÁMETROS PARA PODER OFERTAR A LOS CANDIDATOS DE MANERA ADECUADA

¿Te ha pasado de que tienes al candidato idóneo y decide rechazar tu propuesta laboral?
¿Sabías qué… El 68% de candidatos rechazan las ofertas de empleo que no cuidan el Employer Branding?
Así es, 9 de cada 10 personas en búsqueda activa de empleo descartan directamente una oferta laboral cuyas condiciones no se ajustan a lo esperado.

¿Por qué la cultura digital está revolucionando a las empresas?

El cambio a una cultura digital empresarial ya no es una opción sino una realidad inminente. El home office es precisamente la evolución del trabajo tradicional ya que mezcla innovación, retos y tecnología de vanguardia.

[Onboarding Digital] EL RETO DE INCORPORAR PROFESIONALES A UN EQUIPO, EN TIEMPOS DE HOME OFFICE.

La palabra onboarding muchas veces es malinterpretada. En Latinoamérica, por ejemplo, este proceso sigue siendo asumido como un proceso de inducción, cuando se trata de un proceso verdaderamente estratégico para la operación de la empresa.

Top 10 + 1 de las tendencias que marcarán la pauta en las áreas de Recursos Humanos en el 2021

Las organizaciones han tenido que adaptarse apresuradamente a la transición al Home Office, los nuevos tipos de consumo digital y la automatización de procesos.

Aquí te enlistamos las 10 + 1 tendencias de Recursos Humanos para 2021