¿Las organizaciones a futuro estarán buscando habilidades en lugar de títulos?

Los títulos por sí solos ya no son suficientes para garantizar que alguien esté listo para el empleo, especialmente en industrias cualificadas.

Ventajas de los nuevos modelos de trabajo | Home Office – Trabajo Híbrido – Horario Flexible

La colaboración, uno de los motivos que más hacía asistir a los empleados a sus centros de trabajo antes de la pandemia, prácticamente no se vio afectada, ya que 44% percibió que se mantuvo igual y 47% considera que aumentó.

El ROI de implementar Employee Experience (EX) en tu organización.

Los empleados “son” la empresa, por lo que cuanto más productivos y comprometidos sean, más rápido crecerá la organización.

Tendencias RRHH 2022 ¿Es posible enfocar nuestras estrategias de Recursos Humanos en un escenario tan volátil?

Hoy más que nunca tener una marca empleadora potente y experiencias realmente transformadoras y de calidad para los colaboradores serán clave para hacerle frente a posibles crisis.

Redefiniendo la forma de trabajar en un mundo híbrido.

Solo el 1% de los líderes de recursos humanos, según Gartner, espera que todos sus empleados regresen completamente a la oficina después de la pandemia.

El Mindfulness en el entorno laboral, ¡conoce todo lo que puede hacer por tus empleados!

Mindfulness en los entornos laborales permiten a las personas aumentar su autoconocimiento, pues al darse una pausa les permite observar y ordenar sus pensamientos, emociones y acciones.

NOM 035, nuestra mejor aliada para la productividad en tiempos de pandemia.

La NOM-035 es una norma enfocada en prevenir factores de riesgo psicosocial y fomentar entornos laborales positivos para el adecuado desempeño de los empleados. Comenzó a implementarse en octubre del 2019 y es una ley formada por un conjunto de Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

El Team Building es una inversión si se consiguen los resultados.

No importa si tu empresa grande o pequeña, tampoco influye el sector al que se dedique; lo verdaderamente importante es saber si … ¿Es imprescindible para tu negocio, contar con un equipo de empleados que se sientan motivados, trabajen con ganas, se lleven bien y se involucren en la empresa?

Top 10 + 1 de las tendencias que marcarán la pauta en las áreas de Recursos Humanos en el 2021

Las organizaciones han tenido que adaptarse apresuradamente a la transición al Home Office, los nuevos tipos de consumo digital y la automatización de procesos.

Aquí te enlistamos las 10 + 1 tendencias de Recursos Humanos para 2021