Etiqueta: Onboarding

Janin GonzalezDeja un comentario en ¿Candidate Experience? “La primera impresión es la que cuenta”

¿Candidate Experience? “La primera impresión es la que cuenta”

Contratar a la persona adecuada no es una tarea fácil. Además tanto el candidato cómo la empresa que contrata tienen que estar satisfechos con el proceso de reclutamiento.

Por ello, es importante elaborar una buena estrategia para medir y mejorar la experiencia de selección de personal.

Janin GonzalezDeja un comentario en El ROI de implementar Employee Experience (EX) en tu organización.

El ROI de implementar Employee Experience (EX) en tu organización.

Los empleados “son” la empresa, por lo que cuanto más productivos y comprometidos sean, más rápido crecerá la organización.

Janin GonzalezDeja un comentario en [Onboarding Digital] EL RETO DE INCORPORAR PROFESIONALES A UN EQUIPO, EN TIEMPOS DE HOME OFFICE.

[Onboarding Digital] EL RETO DE INCORPORAR PROFESIONALES A UN EQUIPO, EN TIEMPOS DE HOME OFFICE.

La palabra onboarding muchas veces es malinterpretada. En Latinoamérica, por ejemplo, este proceso sigue siendo asumido como un proceso de inducción, cuando se trata de un proceso verdaderamente estratégico para la operación de la empresa.