¿Las organizaciones a futuro estarán buscando habilidades en lugar de títulos?
Los títulos por sí solos ya no son suficientes para garantizar que alguien esté listo para el empleo, especialmente en industrias cualificadas.
Etiqueta: Habilidades y Competencias
Pruebas psicométricas como complemento y no como verdad absoluta.
Los test psicométricos son un valioso instrumento para identificar al talento que reúna los requerimientos técnicos o profesionales, en combinación con las habilidades idóneas para desempeñar un puesto y apartarse al equipo y la empresa, y con base en ello te ayudarán a tomar la decisión adecuada.
Todo lo que debes saber sobre el Assessment Center y por qué debes de aplicarlo en tu proceso de selección.
Cuando se lleva a cabo un assessment center exitoso, tu empresa lo ve retribuido desde el punto de vista financiero, ya que, si las vacantes se ocupan con personal mal preparado o existe una alta tasa de rotación, se generan grandes gastos.
¿YA CONOCES LAS DISTANCING SKILLS? Competencias capaces de traspasar la pantalla del ordenador.
A partir de marzo del año pasado la humanidad se enfrentó a un cambio inesperado, fuimos y seguimos siendo parte de un drástico cambio…