Autor: Janin Gonzalez

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Cómo reclutar talento tech sin ser un experto en TI: Guía para Recursos Humanos

Coordinadora de Marketing

El reclutamiento de talento tecnológico es un desafío, especialmente para áreas de recursos humanos que no cuentan con conocimientos técnicos avanzados. En esta guía, te explicamos cómo identificar, evaluar y atraer a los mejores profesionales del sector IT sin necesidad de ser un especialista en tecnología. Conoce estrategias efectivas para optimizar tus procesos de selección y garantizar contrataciones exitosas. …

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Cómo destacar en un mercado laboral competitivo y potenciar tu carrera profesional

Coordinadora de Marketing

En este artículo aprenderás cómo potenciar tus habilidades y logros para destacar en el competitivo mercado laboral. Te ofrecemos estrategias para desarrollar competencias de liderazgo, mejorar tus hard skills, prepararte para entrevistas y posicionarte como el mejor candidato en cualquier terna, además de herramientas clave para tomar decisiones estratégicas y negociar beneficios. …

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Indicadores clave para medir el ROI del proceso de reclutamiento

Coordinadora de Marketing

Descubre los indicadores clave para medir el ROI de tu proceso de reclutamiento. Aprende a optimizar costos, mejorar tiempos y garantizar contrataciones efectivas con nuestras estrategias en Talento VIT. …

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Mejores prácticas para implementar un sistema de gestión de desempeño efectivo

Coordinadora de Marketing

Descubre las mejores prácticas para implementar un sistema de gestión de desempeño efectivo y optimiza el talento de tu equipo con herramientas y estrategias clave. …

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Tendencias clave en Recursos Humanos para 2025: Innovación, Bienestar y Diversidad

Coordinadora de Marketing

Las tendencias en Recursos Humanos para 2025 estarán profundamente influenciadas por la innovación tecnológica, el bienestar de los empleados, la inclusión y la sostenibilidad. Estos factores transformarán la gestión del talento y la cultura organizacional. Para los líderes del sector, adaptarse a las tendencias en Recursos Humanos no solo es

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El arte de encontrar líderes: Guía para entender el Headhunting Directivo.

Coordinadora de Marketing

¿Qué es el Headhunting Directivo y por qué es crucial? El headhunting directivo es un servicio especializado de reclutamiento que va mucho más allá de las candidaturas tradicionales. No se trata de esperar a que los candidatos adecuados lleguen a ti, sino de buscar de manera proactiva a los mejores

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Revoluciona tu reclutamiento y captura talento con ofertas inclusivas

Coordinadora de Marketing

En Talento VIT, entendemos la importancia de la inclusión en el proceso de reclutamiento y selección, y estamos aquí para ayudarte a diseñar estrategias que hagan de tu empresa un imán para el talento diverso. …

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Home Office, Hibrido, Presencial, ¿Cuál es el favorito de las principales industrias en México?

Coordinadora de Marketing

La situación del mercado laboral en México está en constante evolución, impulsada por la adaptación a nuevas modalidades de trabajo y la digitalización. Tres de las principales industrias en el país, la automotriz, tecnológica y de servicios financieros, están experimentando cambios significativos. La industria automotriz, vital para la economía, ha mantenido principalmente una modalidad presencial, adaptando algunas funciones a modelos híbridos. …

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Guía práctica para mejorar tu cultura y el desarrollo organizacional.

Coordinadora de Marketing

Al identificar y seleccionar candidatos que compartan los valores y las creencias de la empresa, se puede fortalecer la cultura organizacional positiva. …

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