¿Aún crees en las relaciones a largo plazo? Si contestaste SI, debes de leer este artículo y si no, también.

¿Sabías que, según el “Estudio Felicidad y Trabajo”, los empleados felices son un 88% más productivos? Una buena relación empleado-empleador llena de expectativas, ilusiones y pasión es vital para poder garantizar un entorno laboral óptimo. …

Seguir leyendo¿Aún crees en las relaciones a largo plazo? Si contestaste SI, debes de leer este artículo y si no, también.

tendencias de recursos humanos 2021

Top 10 + 1 de las tendencias que marcarán la pauta en las áreas de Recursos Humanos en el 2021

Las organizaciones han tenido que adaptarse apresuradamente a la transición al Home Office, los nuevos tipos de consumo digital y la automatización de procesos.

Aquí te enlistamos las 10 + 1 tendencias de Recursos Humanos para 2021 …

Seguir leyendoTop 10 + 1 de las tendencias que marcarán la pauta en las áreas de Recursos Humanos en el 2021

Desarrollo de nuevas competencias, uno de los principales efectos positivos que ha dejado la pandemia.

Vivir en confinamiento ha generado en cada uno de nosotros diversos pensamientos y sensaciones, algunos positivos otros tal vez no; sin embargo, siempre será de mucha ayuda poder reenfocar y darnos cuenta de que a pesar de atravesar por una situación complicada o de crisis, siempre existen efectos positivos que podrán brindar una posibilidad para reinventarse como empresa, colaborador o individuo. …

Seguir leyendoDesarrollo de nuevas competencias, uno de los principales efectos positivos que ha dejado la pandemia.

¿Cómo contrarrestar las repercusiones emocionales del trabajo remoto en la contingencia?

La expansión del coronavirus ha puesto en crisis global a todo el mundo. Nuestras vidas han cambiado súbitamente, aunque el impacto es diferente en cada persona, según las circunstancias de cada uno. Lo que está claro es que nuestra vida se ha parado. …

Seguir leyendo¿Cómo contrarrestar las repercusiones emocionales del trabajo remoto en la contingencia?